本文目录一览：1、卫生人力资源配置公平性研究意义2、我国卫生资源配置的现状3、卫生人力资源管理和其他人力资源管理有什么不同?4、药店属于卫生人力资源吗卫生人力资源配置公平性研究意义1、公平理论对于人力资源管理的意义更多地集中在薪酬管理方面，就是要实施具有公平性的报酬体系。这...