2019年人力管理师-2019年人力管理师考试题

摘要： 本文目录一览：1、人力资源管理师可以自己报考吗2、人力资源管理师要从四级开始考吗...

本文目录一览：

• 1、人力资源管理师可以自己报考吗
• 2、人力资源管理师要从四级开始考吗
• 3、人力资源管理师取消了
• 4、人力资源师一级报考条件?
• 5、人力资源管理师资格考试取消了吗?
• 6、听说2019年人力资源管理师取消了?

人力管理师可以自己报考吗

人力管理师证书作为国考证书当然可以自己报考，登录【中国人事考试网】进行报名即可。

是由国家人力和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力管理人员职业资格证书。个人名义不能报考个人的名义不能报考人力管理师考试。

人力管理师可以个人报名，但目前只有部分省份实行个人报名，人力管理师报名方式为网上报名、现场报名、机构报名三种，任选一种报名方式都可以。

人力管理师要从四级开始考吗

零基础考几级人力管理师 零基础考生要从四级开始考。四级是人力管理师考试的基础入门级考试，并且不少地区是第一次考四级，考试内容不会出的特别偏，难度也不会特别大。

对于人力管理师，一到四级，要符合以下条件之一就可以报考：人力管理师四级：连续从事本职工作一年以上；通过人力管理师四级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书。

人力管理师证书一共有四级，四级考试是人力管理师考试的入门级考试，不少省份首次考试都是先考四级，考试难度不大。很多基础薄弱考生都是先从四级开始考。

人力管理师报考条件(以下条件具备其中之一即可)取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

人力管理师的考试总共分为四个级别：分别是一级、二级、、四级，一级最高，四级最低。

确定报考等级 企业人力管理师从2019年开始就实行的是逐级报考政策，改革后的职业技能考试依然也是逐级报考，从四级开始考。如果是已经取得了人力管理、工商管理、行政管理及其他相关专业研究生或是博士学历可跨级别报考。

人力管理师取消了

1、根据该通知的内容，可以明确的是国家人力和社会保障部从2019年开始，不会再统一组织企业人力管理师的鉴定考试，通知中并未说是取消该证书的存在，因此已经持有证书、或者已经报名考试的人们不必太过惊慌。

2、人力管理师国家没有取消。根据查询相关***息，目前国家没有取消人力管理师职业资格认证考试，人力管理师资格仍然是有一定市场认可和价值的。

3、截止2021年4月9日，人力管理师没有被取消。全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力管理人员职业资格证书。

4、人力管理师证书没有取消，人力管理师考试退出国家职业资格目录，并不代表取消人力管理师的考试，而是由职业资格评定改为职业技能评定。

5、人力管理师考试并没有取消。人力师证有什么用 领取补贴 据了解，考取人力管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。

6、人力管理师并没有取消，而是由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。证书在行业内仍存在含金量。有需求的同学依然可以报考企业人力管理师，而且很有表要。 人力管理证还能考吗 人力管理证还能考。

人力师一级报考条件?

1、一级报考条件连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

2、一级人力师报名条件：满足以下其一者可以报名。（一）连续从事本职业工作19年以上。

3、报考条件满足以下条件之一即可报考：持人力师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。

4、一级人力管理师（凡具备以下条件之一者）：（1）连续工作本职业19年以上；（2）取得二级人力管理师职业资格证书后，从事本职业工作4年以上。

人力管理师资格考试取消了吗?

截止2021年4月9日，人力管理师没有被取消。全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力管理人员职业资格证书。

人力管理师国家没有取消。根据查询相关***息，目前国家没有取消人力管理师职业资格认证考试，人力管理师资格仍然是有一定市场认可和价值的。

人力管理师证书没有取消，人力管理师考试退出国家职业资格目录，并不代表取消人力管理师的考试，而是由职业资格评定改为职业技能评定。

根据该通知的内容，可以明确的是国家人力和社会保障部从2019年开始，不会再统一组织企业人力管理师的鉴定考试，通知中并未说是取消该证书的存在，因此已经持有证书、或者已经报名考试的人们不必太过惊慌。

年人力管理师考试并没有取消，人力管理师的考试退出国家职业资格目录，并不代表“取消人力管理师的考试”，而是由“职业资格评定”改为“职业技能评定”。

人力管理师考试没有取消，人力管理师证书是找工作的敲门砖，没有职业资格证书，很多用人单位是不会录取求职者的，由于hr工作入门门槛较高，没有职业资格证书，会被很多单位拒之门外。

听说2019年人力管理师取消了?

希赛网解国家并没有取消人力管理师。2019年1月17日，人社部网站发布国家职业资格目录，其中81项技能人员职业资格中就包括了“企业人力管理师”，说明此项考试并没有取消。

根据该通知的内容，可以明确的是国家人力和社会保障部从2019年开始，不会再统一组织企业人力管理师的鉴定考试，通知中并未说是取消该证书的存在，因此已经持有证书、或者已经报名考试的人们不必太过惊慌。

人力管理师已取消了。从2019年开始，不再组织企业人力管理师全国统一鉴定。取消全国统一鉴定，释放了一个明显的信号，人力管理师证书在认定和重视层面，已经开始发生了巨变。

人社部目前并没有取消人力管理师的考试。现在很多企业都需要做人力相关工作的人必须持有人社部颁发的人力管理师的证书。或者已入职未获得证书的需要考取证书才能谨慎相应职位。

过去几年，国家逐步取消了200多种职业资格证书，人力管理师没有取消，则说明了这个证书是有存在的必要，从这个层面上来说，人力管理证书值得认可的，有一定的含金量，证书本身是有用的。