烟台富士康人力部-烟台富士康人力部在哪

摘要： 本文目录一览：1、富士康人力资源部2、...

本文目录一览：

• 1、富士康人力资源部
• 2、烟台富士康人力资源部的电话号码是什麽?2008年招工截止时间是什摸时候...
• 3、烟台富士康人力资源电话多少?
• 4、富士康人力资源部好进吗
• 5、富士康烟台公司的人力资源部招聘电话是多少

富士康人力部

1、人资部。富士康13-4是人资部，富士康人资部通常负责管理公司的人力，包括招聘、培训、薪酬、员工关系等，是企业成功的基础。

2、人力部。q1是Quarter1的缩写，意思为第一季度，对于上市公司而言，每个季度都会发布财报，Q1则是其中的第一份报告，即富士康Q1是指富士康科技集团第一季度的业绩报告，通常是由人力部进行核算的。

3、人力部门。富士康pam因为主要负责人力所以就是人力部门，富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

4、富士康人力部就相当于小公司的人事部，人力部主要负责：基础人力（普工）的招募和技术人员（非普工）的招募，还有处理一些琐碎的事情，如社保的退办，员工考勤等等。

5、成都富士康人力部。查询富士康官方网站得知，成都富士康退工衣是员工申请离职，需在本单位跑完流程，去到事业群人力部，把工衣，厂牌退还给人力部。

6、龙华富士康有6个部门。生产制造部门：负责电子产品的组装、生产和制造。研发部门：负责产品设计、工艺改进和新技术研究等。质量控制部门：负责产品的质量管理、测试和检验。

烟台富士康人力部的电话号码是什麽?2008年招工截止时间是什摸时候...

拨打0535-2168888，会直接转到烟台富士康人工台，让接线员转就行了，对外的话我们不提供分机号码。

你好，不知道你要进哪个富士康呢，烟台富士康电话是0535-2168888，这是总机电话，你再转人力部招募课就行了。

吉林、山东开通了 12370号码进行试点应用，在2009年中央国家机关公务员招考中已使用12370作为招考服务热线。

烟台富士康人力电话多少?

你好，不知道你要进哪个富士康呢，烟台富士康电话是0535-2168888，这是总机电话，你再转人力部招募课就行了。

拨打0535-2168888，会直接转到烟台富士康人工台，让接线员转就行了，对外的话我们不提供分机号码。

富士康精密电子(烟台)有限公司联系方式：公司电话0535-2168888，公司邮箱ytacc-tax1@mail.foxconn，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码1条。

富士康人力部好进吗

好进。因为现在是苹果生产的旺季，富士康积压了大量的订单，用工量很大。

人力部 要不要人了，如果不要人那就没法子。然后看你达到不达到他们的要求。进富士康一般需要一两年的工作经验，此外，最好有熟人引荐。

应该好进吧！富士康都是需要大量的员工这样子的。所以。相对来说。比较好进。比较人性化。等等。

好进得很，如果你在富士康里面认识朋友的话，可以让他作介绍人的，如果你在里面做的时间长的话，公司会给他介绍费的，所以说他一般情况下是愿意的，如果没有的话，你只要关注一下他的招工日期拿你的相关证件去应聘就行。

富士康烟台公司的人力部招聘电话是多少

1、你好，不知道你要进哪个富士康呢，烟台富士康电话是0535-2168888，这是总机电话，你再转人力部招募课就行了。

2、拨打0535-2168888，会直接转到烟台富士康人工台，让接线员转就行了，对外的话我们不提供分机号码。

3、富士康精密电子(烟台)有限公司联系方式：公司电话0535-2168888，公司邮箱ytacc-tax1@mail.foxconn，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码1条。

4、另据了解，芝罘区人力市场每周三定期举办现场招聘会，欢迎求职者进场参加应聘。

5、富士康部门之间分得很清楚，各自管各自的事情，所以即使给你电话恐怕他们会说我们现在不需要你打×××找另外一个部门问问这样的话。给你个电话你可以试试看2168888（总机）。